La question des addictions en milieu professionnel fait l’objet d’une mobilisation croissante de l’ensemble des acteurs du monde du travail et de la santé.
Des consommations occasionnelles ou répétées d’alcool, de drogues, de médicaments peuvent mettre en danger la santé et la sécurité des salariés.
Près de 20 % des accidents et des problèmes d’absentéisme serait liés à l’usage d’alcool, de psychotropes ou de stupéfiants.
Objectifs :
- Situer la problématique des addictions au sein de l’entreprise
- Proposer des dispositifs préventifs et curatifs adaptés.
Durée de la formation : 7 heures (avec exercices pratiques en simulation)
Programme de la formation
Pratiques addictives : définition
Les pratiques addictives avec substances
- Alcool
- Drogues
- Médicaments psychoactifs
- Energie drink
- Café
Exercices avec lunettes de simulation et parcours .
Les pratiques addictives sans substances
- l’addiction au jeu (dont le jeu vidéo fait partie), à Internet
- l’addiction au travail (workaholism, workaddict)
- l’addiction à la nourriture (boulimie), au jeûne (anorexie)
- l’addiction au shopping (achats compulsifs)
- l’addiction au sport
Les conséquences sur les capacités de travail des salariés concernés
Les conséquences économiques
Les conséquences pour le personnel et pour le management
Prévention des addictions au travail
- Connaître les réglementations en vigueur
- Le dépistage en entreprise
- Les acteurs de la prévention
Mettre en place une démarche de prévention individuelle.
Mettre en place une démarche collective.
Méthode pédagogique: Formation théorique et pratique avec présentation multimédia .
L’équipe pédagogique: Cette formation est assurée par un formateur qualifié IPRP .
Validation:
Validation des acquis par QCM avec étude de cas pratique .
Il leur est délivré une attestation de formation de fin de stage.
