ANALYSE

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Analyse  QHSE est un domaine d’expertise technique contrôlant les aspects liés aux risques professionnels au sein de l’entreprise afin de conduire à un système de management intégré.

Le responsable QHSE doit avoir un esprit d’analyse et de synthèse développé. Son rôle consistant à analyser le fonctionnement de l’entreprise et à faire des rapports synthétiques à la direction.

  • Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE),
  • Hygiène, santé, sécurité, environnement (HSSE),
  • Qualité, sécurité, environnement (QSE)
  • Hygiène, sécurité, environnement (HSE),

L’Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC) / La Méthode QMU / L’arbre des causes / Le diagramme d’Ichikawa / L’arbre de défaillance / L’arbre d’évènement / Le noeud papillon / La Méthode HACCP / Les référentiels IFS, BRC /

L’attitude passive en cas de mise en danger de l’intégrité physique et psychique de ses collaborateurs.

Juridiction : Cour de cassation Numéro(s) de pourvoi : 18-14.260 Importance : Inédit Décision précédente : Cour d’appel de Toulouse, 26 janvier 2018 Dispositif : Rejet Identifiant Légifrance : JURITEXT000039307323 Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2019:SO01463 Sur les personnes Président : Mme Leprieur (conseiller doyen faisant fonction de président) Avocat(s) : Ludovic COUDRAY, Martine LUC-THALER Parties : société Airbus, société par actions simplifiée Texte intégral LA COUR DE CASSATION, […]

l’analyse SWOT Strengths – Weaknesses – Opportunities – Threats 

Le SWOT ( Strengths – Weaknesses – Opportunities – Threats ) ou MOFF pour les Francophones ( Menaces – Opportunités – Forces – Faiblesses, ) est un outil très pratique lors de la phase de diagnostic stratégique . Il présente l’avantage de synthétiser les forces et faiblesses d’une entreprise au regard des opportunités et menaces générées par son environnement. Les axes […]

Avis du Conseil d’Etat sur l’alcool au travail

Références Conseil d’État N° 420434    ECLI:FR:CECHR:2019:420434.20190708 Mentionné dans les tables du recueil Lebon 1ère – 4ème chambres réunies Mme Bénédicte Fauvarque-Cosson, rapporteur M. Charles Touboul, rapporteur public SCP FABIANI, LUC-THALER, PINATEL, avocats lecture du lundi 8 juillet 2019 REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS   Texte intégral Vu […]

RGPD la nouvelle réglementation européenne

Toutes les entreprises et associations (ayant au moins 1 salarié) doivent,  depuis le 24 mai 2018, se mettre en conformité par rapport à l’application de la nouvelle réglementation européenne, connue sous l’acronyme RGPD en français. Celle-ci est entrée en vigueur le 24 mai 2016. CE QUE JE DOIS FAIRE  EN 6 ETAPES EN TANT QUE […]

Le préjudice résultant de l’inquiétude permanente revêt comme tout préjudice moral un caractère intangible et personnel,

Arrêt n°643 du 5 avril 2019 (18-17.442) -Cour de cassation – Assemblée plénière Demandeur(s) : Société EDF Défendeur(s) : M. A… X… Attendu, selon l’arrêt attaqué, que M. X… a été employé par la société Electricité de France (la société) en qualité de rondier, chaudronnier et technicien, au sein de la centrale de […]

Le diagramme de Pareto: un outil de gestion de qualité ?

La Méthode … Le diagramme de Pareto permet visuellement d’analyser un problème en se travaillant sur des données factuelles et chiffrées . Il se base sur la loi 20-80. L’Objectif  Le diagramme de Pareto s’utilise pour choisir le/les problèmes prioritaires qu’on doit traiter en premier. Contexte Cet outil est utilisé […]

Le CHSCT peut désigner un expert sur mise en demeure de la DIRECCTE.

Arrêt n°1067 du 26 juin 2019 (17-22-080) – Cour de cassation – Chambre sociale –  TRAVAIL, RÉGLEMENTATION, SANTÉ ET SÉCURITÉ rejet Sommaire : Si l’employeur conteste la décision prévue à l’article L. 4721-1 du code du travail, qui permet au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du […]

ISO 14090:2019 Adaptation au changement climatique

Introduction Le changement climatique influe de façons diverses sur les organismes et continuera à le faire au cours des prochaines décennies, en raison des gaz à effet de serre émis depuis le début de la révolution industrielle. L’ampleur du changement climatique futur dépendra de l’efficacité des efforts visant à limiter […]

Limiter les accidents du travail liés aux conditions climatiques.

Le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social rappelle les obligations de l’employeur en période de canicule Afin de limiter les accidents du travail liés aux conditions climatiques, quelques mesures simples doivent s’imposer aux employeurs. C’est en ce sens qu’a été publié le décret n°2008-1382 […]