Web conférence :La mise en place du CSE

JuriTravail

Tout savoir sur la mise en place du CSE

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Une des ordonnances Macron relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise, fusionne les institutions représentatives du personnel (CE, CHSCT, délégués du personnel…) en une seule et même instance nommée « Comité Social et Economique » (CSE).

Cette mise en place s’impose depuis le 1er janvier 2018 et au plus tard avant le 31 décembre 2019 à tous les établissements d’au moins onze salariés.

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