ANALYSE ET PRÉVENTION

ANALYSE ET PRÉVENTION

Analyse de risques, Évaluation des dangers , Diagnostic réglementaire: Exposition, Pénibilité, Addictions, RPS , Risque routier, Situation de handicap…. Réalisation, mise à jour et suivit de votre documents unique d’évaluation des risques .(DUER) Veille réglementaire et audit interne en qualité hygiène sécurité environnement . Suivi des Vérifications Générales Périodiques des installations. ( V.G.P. ) More »

SÛRETÉ DES BIENS ET DES PERSONNES

SÛRETÉ DES BIENS ET DES PERSONNES

Conseils et audit de mise sûreté des installations et de protection des personnes. Gestion et organisation de la sûreté en entreprise, sur chantier et lors de déplacements. More »

SECURITE SAUVETAGE

SECURITE SAUVETAGE

Identifier et analyser les dangers pour mettre en oeuvre des moyens matériels et humains, afin de réduire leurs conséquences . APSSS-CONSULTING vous propose son expertise en sécurité et sauvetage aquatique avec EQUIPEMENTS FLOTTAISON . More »

FORMATIONS

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APSSS-CONSULTING et ses partenaires vous proposent un ensemble de formations en sécurité au travail : Habitation Electrique. Habilitation Mécanique. Prévention Incendie et ATEX. Travail en hauteur harnais .Risque Chimique. Risque Biologique, Radiologique, Risques Aquatiques. Formations techniques en QHSE , DUER, arbre des causes Formations des élus CSE/CE et CHSCT/CSSCT More »

 

Comment mettre en place le document unique d’évaluation des risques (DUER) ?

L’employeur doit élaborer et tenir à jour un document unique d’évaluation des risques (DUER) qui recense l’ensemble des risques pour la santé et la sécurité du personnel dans l’entreprise.

Objectifs de la formation 

  • Comprendre les enjeux sociaux et juridiques du document unique d’évaluation des risques DUER
  • Identifier les étapes clés pour construire et/ou mettre à jour son document unique.
  • Faire de cette évaluation des risques professionnels un outil de pilotage et de gestion des risques santé sécurité au travail .

Durée de la formation : 2 jours 

Le programme de la formation

1/ Pourquoi réaliser une évaluation des risques professionnels ?

  • Les enjeux internes et externes.
  • Le contexte juridique et réglementaire.
  • Le vocabulaire : danger, risque, événement dangereux, dommage…
  • La notion de pénibilité au travail :
    • les postes concernés.

2/ Mettre en œuvre l’évaluation des risques

  • Préparer l’analyse en amont :
    • recueil de données clés.
  • Organiser les groupes de travail et l’analyse/observations sur le terrain.
  • Identifier les différents dangers .
  • Estimer et hiérarchiser les risques bruts : évaluation de la gravité et de la fréquence et/ou probabilité d’apparition du danger.
  • Prendre en compte les moyens de maîtrise des risques existants.
  • Réaliser une cartographie de synthèse : classement des risques.
  • Cas particuliers
    • Risques psychosociaux,
    • Risques chimiques et biologiques
    • ATEX,

3/ Rédiger son document unique et son programme de prévention

  • Se fixer des objectifs mesurables.
  • Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes racines.
  • Réduire la gravité en prévoyant des actions de protection.
  • Formaliser le plan de maîtrise du risque :
    • planifier les actions, clarifier les responsabilités partagées.
  • Rédiger son document unique : faire simple, didactique, informatique, partagé.

4/ Faire du Document unique un outil de management de la prévention

  • Suivre les actions décidées.
  • Remettre en cause l’évaluation des risques au travers des audits, visites sécurité, accidents et des évolutions d’activités.
  • Partager l’information avec les équipes ; utiliser le management visuel pour animer la prévention sur le terrain.

Méthode pédagogique: Formation théorique  avec présentation multimédia .

L’équipe pédagogique: Cette formation est assurée par un formateur qualifié IPRP . 

Validation:

Validation des acquis par QCM avec étude de cas pratique .

Il leur est délivré une attestation de formation de fin de stage.