Une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) a plusieurs avantages pour l’entreprise qui la met en oeuvre.
Elle impacte son image de marque ainsi que son ambiance sociale. Elle agit aussi sur sa capacité à anticiper les réglementations futures, le contexte économique et la demande sociétale.
APSSS-CONSULTING vous propose un accompagnement à la mise en oeuvre d’une démarche RSE raisonnée et adaptée à l’entreprise, quels que soient sa taille et son secteur d’activité.
En 2001, la Loi sur les Nouvelles Régulations Économiques (NRE) instaure en France l’obligation de reporting RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour les entreprises cotées en bourse. Aujourd’hui, l’obligation est étendue à l’ensemble des entreprises de plus de 500 salariés (Article 225 de la Loi Grenelle 2). Ainsi, les entreprises doivent publier chaque année des informations sur les impacts environnementaux et sociaux de leurs activités, et cela dans leur rapport annuel d’activité, conjointement à leurs informations comptables et financières.
Bien au-delà de l’obligation, les entreprises s’engagent maintenant dans l’élaboration d’une politique volontariste en matière de RSE (Sécurisation des chaînes d’approvisionnement, éco-conception des produits, réduction des impacts environnementaux de leurs activités, bien-être au travail, innovation responsable, etc.).
De l’état des lieux à l’élaboration d’un plan d’action avec indicateurs de suivi en passant par le dialogue avec les parties prenantes.
Pour une vision précise de la perception et de la maturité de la RSE dans les entreprises et afin de recueillir les bonnes pratiques existantes, nous réalisons un diagnostic initial (benchmark sectoriel, analyses documentaires, entretiens individuels, etc.) et identifions les enjeux RSE des organisations et leur niveau de performance.
