Tag Archives: formations

Les films Napo

Napo est une série de films d’animation. Les films présentent des personnages qui évoluent dans le monde du travail et sont confrontés à des problèmes de sécurité. Napo, le personnage principal, et ses partenaires s’expriment dans un langage qui se passe de mots. Leurs histoires ont une valeur éducative. Elles suscitent des questions et favorisent

Lean, Metro, Boulot ,Chrono , merci patron

Travailler mieux, plus vite, en étant plus heureux : telle est la promesse du « lean », un nouveau mode de gestion de la production qui vise à rationnaliser au mieux les différentes tâches réalisées dans une entreprise. Cette méthode révolutionnaire, qui a vu le jour au Japon, a été transformée par les Américains qui l’utilisent dans les

« J’ai mal au travail » film de l’INRS

Stress, harcèlement moral et violences Ces témoignages permettent de repérer stress, harcèlement moral et violences au travail, d’identifier les causes, les mécanismes et les conséquences, et d’envisager des pistes de solutions. Stress au travail : http://www.inrs.fr/accueil/risques/ps…

Le stress au travail, le démasquer pour le prévenir [INRS Film complet]

Ces 3 films montrent que le stress concerne l’entreprise dans son ensemble et que la prévention au niveau collectif est possible. Ils souhaitent bousculer l’idée selon laquelle « un peu de stress ne fait pas de mal ».

Documentaire Pédagogique – Les Risques Psychosociaux

Ce film est un documentaire pédagogique, conçu, autour des recherches en cours sur le thème des Risques PsychoSociaux (RPS) au LEST (UMR 7317.CNRS/Aix-Marseille Université), par Paul Bouffartigue avec l’appui de l’équipe santé et travail du LEST, et réalisé par Jean-Christophe Besset. Destiné autant aux professionnels et acteurs de la santé au travail qu’ à un

Comment mettre en place le DUER  ?

Objectifs de la formation  Comprendre les enjeux sociaux et juridiques du document unique d’évaluation des risques DUER Identifier les étapes clés pour construire et/ou mettre à jour son document unique. Faire de cette évaluation des risques professionnels un outil de pilotage et de gestion des risques santé sécurité au travail . Durée de la formation :

 Évaluation et prévention du risque routier dans les entreprises.

Trop souvent sous-estimé, le risque routier est un risque professionnel majeur. C’est la première cause de décès par accident au travail : près de la moitié des accidents mortels du travail de salariés du régime général sont des accidents de la route. En 2012, les accidents routiers – intervenus tant sur le trajet entre le

Devenir compétents en protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.

Depuis le 1er juillet 2012, et quel que soit l’effectif de l’entreprise, tout employeur a la nouvelle obligation de nommer un responsable sécurité dans son entreprise. Cette obligation est posée par l’article L 4644-1 du code du travail. « L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention

Principes généraux de prévention – Obligations des travailleurs.

legifrance

Chapitre II : Obligations des travailleurs. Article L4122-1 Conformément aux instructions qui lui sont données par l’employeur, dans les conditions prévues au règlement intérieur pour les entreprises tenues d’en élaborer un, il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité

Principes généraux de prévention – Obligations de l’employeur.

legifrance

Chapitre Ier : Obligations de l’employeur. Article L4121-1 L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent : Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ; Des actions d’information et de formation ; La mise en place