ANALYSE  & PRÉVENTION

ANALYSE & PRÉVENTION

Identifier analyser évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Planifier la prévention en y intégrant, la technique, l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’influence des facteurs ambiants, More »

 SANTE & SECURITE

SANTE & SECURITE

Mettre en oeuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs More »

SÛRETÉ DES BIENS ET PROTECTION DES PERSONNES

SÛRETÉ DES BIENS ET PROTECTION DES PERSONNES

Assurer la protection physique des personnes, la sûreté des installations, la sécurité des biens, contre les menaces et les actes de malveillance , de terrorisme et de piraterie More »

SAUVETAGE ET SECOURISME

SAUVETAGE ET SECOURISME

Mettre en oeuvre des moyens de sauvetage pour pouvoir secourir des personnes exposées au danger More »

CHSCT & CSE

CHSCT & CSE

Le Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Le Comité Social et Economique (CSE). La Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail.(CSSCT). More »

 

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Guide de prévention et de traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique

Guide de prévention et de traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique – Édition 2017 Le Guide de prévention et traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique s’inscrit dans le cadre de la réalisation du 4e Plan interministériel de prévention des violences faites aux femmes

Guide méthodologique pour mener une démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS)

Afin de sensibiliser le plus grand nombre d’entreprise à la prévention des risques psychosociaux (RPS), le réseau Anact-Aract propos, en partenariat avec Harmonie Mutuelle, un guide méthodologique. Ces quinze dernières années, les risques psychosociaux ont été progressivement abordés dans le débat social jusqu’à être fortement médiatisés. Dès 2008, les partenaires sociaux ont conclu un accord

ANACT propose un auto-diagnostic des risques psychosociaux

Au démarrage d’une démarche de prévention, il est essentiel de savoir où en est votre entreprise. Pour cela, le réseau Anact-Aract propose, en partenariat avec Harmonie Mutuelle, un autodiagnostic. Celui-ci permet de repérer les difficultés existantes et de savoir où elles se situent afin de prioriser et de cibler la démarche sur les services, métiers

Guide de prévention et de traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique.

La DGFAP édite un guide de prévention et de traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique.   Le guide de prévention et traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique s’inscrit dans le cadre de la réalisation du 4e Plan interministériel de prévention des violences faites

Acquérir les bases en prévention des risques professionnels .

Les bases en prévention des risques professionnels .  e-formation santé & sécurité au travail de l’INRS Afin de vous inscrire et de créer un compte, veuillez remplir le lien si dessous: Si vous avez déja un compte, veuillez vous connecter avant de vous inscrire à cette formation.

Les nouveaux documents de référence SST 2017

Les nouveaux documents de référence SST qui permettent d’identifier les nouveautés du PSC1 Faisant suite à la publication des recommandations PSC1 de décembre 2016 par le ministère de l’intérieur, l’INRS a diffusé deux nouveaux documents de référence qui mettent à jour l’enseignement dispensé aux sauveteurs secouristes du travail. Le « guide des données techniques » détaille les techniques et

Réaliser un arbre des causes.

La méthode de l’Arbre des Causes tend à sensibiliser les salariés à tous les niveaux hiérarchiques, pour traiter directement les problèmes de sécurité à l’échelon concerné dans le souci de la plus grande efficacité. La méthode est d’accès aisé, et peut être mise en pratique par tous. Définitions et distinction entre accident de travail, de

Équipier incendie de première intervention.(EPI)

Référence réglementaire : Article L4141-2 du code du travail. Objectifs : Prévention du risque incendie, Connaissance des matériels d’extinction, Apprentissage de l’extinction de divers types de feux grâce à des exercices sur feux simulés, Acquisition d’un comportement efficace lors d’une évacuation et réalisation d’une mise en sécurité. Public concerné : Ensemble du personnel de l’entreprise.

Évacuation incendie, guide file – serre file

Obligation réglementaire : Code du travail Article R4227-39. La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et

La sécurité en entreprise – 3e édition

Sensibilisation des personnels et mise en oeuvre d’un plan d’action Jean-Pierre Mouton Collection: Fonctions de l’entreprise, Dunod/L’Usine Nouvelle 2010 – 2ème édition – 192 pages – 140×220 mm EAN13 : 9782100543861 La sécurité est une composante essentielle de l’activité de l’entreprise, au même titre que la maintenance ou le contrôle qualité. Pourtant bon nombre d’entreprises