entreprises

138 posts

Rédiger un plan de prévention pour les entreprises extérieures.

Objectifs pédagogiques Comprendre les enjeux du plan de prévention pour l’intervention des entreprises extérieures Connaître le rôle des différents intervenants et les obligations propre au plan de prévention Mettre en œuvre le plan de prévention et l’intégrer dans l’organisation des entreprises extérieures Durée de la formation : 2 jours Programme Pourquoi […]

ISO 45001:2018 Introduction

ISO 45001:2018  Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail  — Exigences et lignes directrices pour leur utilisation Contexte Tout organisme est responsable de la santé et de la sécurité au travail de ses travailleurs et des autres personnes qui peuvent être affectées par ses activités. […]

Prévention des incendies nouveau dépliant de l’INRS

« Faire face au feu » Destiné aux PME/PMI et TPE, ce dépliant rappelle l’importance des consignes de sécurité en cas d’incendie et insiste sur la nécessité de former le personnel pour intervenir au mieux en cas d’urgence. Agir le plus en amont possible sur l’implantation et l’aménagement intérieur des bâtiments s’avère […]

Quels sont les différents types d’addictions ?

Les consommations occasionnelles ou répétées de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments…) peuvent mettre en danger la santé et la sécurité des salariés et être à l’origine d’accidents du travail. Les risques liés aux addictions doivent faire l’objet d’une démarche de prévention associant la mise en place de mesures collectives et […]

Mise en place du télétravail dans le respect de certaines règles.

Le télétravail permet au salarié de travailler hors des locaux de l’entreprise, en utilisant les technologies de l’information et de la communication (TIC). Le télétravail peut être mis en place, dans le respect de certaines règles, dès l’embauche du salarié ou par la suite. Le salarié en télétravail bénéficie de […]

legifrance

Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été publiée au Journal officiel du 6 septembre. Ce texte concerne entre autres la formation, avec des mesures sur le compte personnel de formation, l’apprentissage, et le rôle des régions. Il comprend également des dispositions visant à favoriser l’emploi, […]

L’accord d’entreprise, négociation entre les délégués syndicaux et l’employeur.

Accord d’entreprise : définition L’accord d’entreprise résulte d’une négociation entre les délégués syndicaux et l’employeur. Il vise à adapter les règles générales prévues par le Code du Travail aux besoins spécifiques d’une société. L’accord d’entreprise, contrairement à l’accord collectif, peut proposer des dispositions moins favorables aux salariés qu’un accord concernant un champ territorial […]

Le Guide du manager 2018: Le droit du travail pour répondre à vos équipes au quotidien

Pour donner aux managers les moyens de répondre sur des points concrets d’application de droit du travail, nous avons conçu le Guide du manager 2018. Cet outil pratique traite de manière claire et accessible les questions de droit du travail, récurrentes ou plus exceptionnelles : Maladie et remplacement d’un salarié, congés […]

Mettre en place une signalisation et/ou un balisage de chantier.

Objectifs: Être capable de concevoir et de mettre en place une signalisation temporaire et/ou un balisage de chantier adapté aux travaux réalisés et aux risques générés. Former sur les risques et les obligations lors de l’occupation du domaine public pour des travaux afin de mieux préparer les chantiers. Public concerné:  […]

Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée

RAPPORT FAIT A LA DEMANDE DU PREMIER MINISTRE Établi par Charlotte LECOCQ, Députée du Nord Bruno DUPUIS, Consultant senior en management Henri FOREST, Ancien secrétaire confédéral CFDT Avec l’appui de Hervé LANOUZIERE, Inspection générale des affaires sociales AVANT-PROPOS Les femmes et les hommes constituent la première ressource stratégique de l’entreprise. […]