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référent
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Le référent chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. […]
Depuis le 1er juillet 2012, et quel que soit l’effectif de l’entreprise, tout employeur a l’obligation de nommer une personne compétente […]