ANALYSE  & PRÉVENTION

ANALYSE & PRÉVENTION

Identifier analyser évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Planifier la prévention en y intégrant, la technique, l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’influence des facteurs ambiants, More »

 SANTE & SECURITE

SANTE & SECURITE

Mettre en oeuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs More »

SÛRETÉ DES BIENS ET PROTECTION DES PERSONNES

SÛRETÉ DES BIENS ET PROTECTION DES PERSONNES

Assurer la protection physique des personnes, la sûreté des installations, la sécurité des biens, contre les menaces et les actes de malveillance , de terrorisme et de piraterie More »

SAUVETAGE ET SECOURISME

SAUVETAGE ET SECOURISME

Mettre en oeuvre des moyens de sauvetage pour pouvoir secourir des personnes exposées au danger More »

CHSCT & CSE

CHSCT & CSE

Le Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Le Comité Social et Economique (CSE). La Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail.(CSSCT). More »

 

Category Archives: VIDÉOS

Le salariat n’est pas mort, il bouge encore (3/4) Du sens au travail

« Bullshit » jobs, jobs à la con, boulots de merde…. Une série documentaire de Martine Abat et Rémi Douat, réalisée par Assia Khalid Les trajectoires et parcours professionnels ne sont pas linéaires, les passages d’un statut à un autre au cours de la vie active sont fréquents pour les travailleurs, soit qu’ils recherchent une meilleure position

Le salariat n’est pas mort, il bouge encore (2/4) Tous patrons !

Uber ou l’auto-entrepreneuriat. Une série documentaire de Martine Abat et Rémi Douat, réalisée par Assia Khalid Aulnay, décembre 2016, un bus siglé « 70 000 entrepreneurs » sillonne les quartiers populaires d’Île-de- France. Derrière cette initiative, la société Uber qui entend recruter de nouveaux chauffeurs à grand renfort de promesses de revenus mirobolants. L’idée que

Le salariat n’est pas mort, il bouge encore (1/4) La fin du salariat, décryptage d’un mythe

Has-been le salariat ? c’est pourtant 93% de la population active aujourd’hui. Une série documentaire de Rémi Douat et Martine Abat, réalisée par Assia Khalid  A cours de l’année 2015 le mot ubérisation est entré dans le langage courant. L’ubérisation c’est l’utilisation des outils numériques permettant l’emploi d’une main d’œuvre indépendante à laquelle on délègue

J’ai (très) mal au travail (82 mn)

CET OBSCUR OBJET DE HAINE ET DE DÉSIR Le travail est le carrefour de valeurs contradictoires. Quels sont ses enjeux? Quelles sont les nouvelles méthodes de management ? Au bénéfice de qui ? C’est cet « obscur objet de désir et de haine » qui est cerné dans ce film. Ce documentaire de Jean-Michel Carré

La mise à mort du travail Dépossession (2009)

La mise à mort du travail Dépossession (2009)

La mise à mort du travail Destruction (2009)

La mise à mort du travail E1/3 Destruction (2009) La mise à mort du travail E2/3 Aliénation (2009) La mise à mort du travail E2/3 Destruction (2009)

Les films Napo

Napo est une série de films d’animation. Les films présentent des personnages qui évoluent dans le monde du travail et sont confrontés à des problèmes de sécurité. Napo, le personnage principal, et ses partenaires s’expriment dans un langage qui se passe de mots. Leurs histoires ont une valeur éducative. Elles suscitent des questions et favorisent

Lean, Metro, Boulot ,Chrono , merci patron

Travailler mieux, plus vite, en étant plus heureux : telle est la promesse du « lean », un nouveau mode de gestion de la production qui vise à rationnaliser au mieux les différentes tâches réalisées dans une entreprise. Cette méthode révolutionnaire, qui a vu le jour au Japon, a été transformée par les Américains qui l’utilisent dans les

« J’ai mal au travail » film de l’INRS

Stress, harcèlement moral et violences Ces témoignages permettent de repérer stress, harcèlement moral et violences au travail, d’identifier les causes, les mécanismes et les conséquences, et d’envisager des pistes de solutions. Stress au travail : http://www.inrs.fr/accueil/risques/ps…

Le stress au travail, le démasquer pour le prévenir [INRS Film complet]

Ces 3 films montrent que le stress concerne l’entreprise dans son ensemble et que la prévention au niveau collectif est possible. Ils souhaitent bousculer l’idée selon laquelle « un peu de stress ne fait pas de mal ».